Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших. Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR. Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів. RiseGuide – EdTech-продукт для саморозвитку, побудований на прикладах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі позбуваються шкідливих звичок за порадами Ендрю Губермана та Саймона Сінека, прокачують свої когнітивні навички за методологіями Барбари Оаклі та Джима Квіка, розвивають свою харизму надихаючись принципами Роберта Дауні молодшого та Стіва Джобса. Ми прагнемо переосмислити індустрію self-improvement і дати юзерам доступ до експертного досвіду on command. Факти, а не гучні слова про RiseGuide : — Знайшли юніт-економіку за 6 тижнів і з того часу активно масштабуємось; — 500 000+ платних користувачів, 4.6/5 в App Store та 4.4/5 на TrustPilot; — Топ-3 за виручкою серед запусків в екосистемі Genesis за останні 2 роки; — 80+ людей у команді - вихідці з успішних tech-бізнесів та провідних програм менеджменту в світі. Зараз ми в пошуку Content Manager (In-App), який розділяє нашу пристрасть до self-improvement та готовий брати повний ownership за контент, що напряму впливає на продуктові метрики. На позиції Content Manager ти будеш: — Створювати освітні матеріали для нашого застосунку; — Локалізовувати та адаптовувати текстові й відеоматеріали; — Писати англійською та покращувати наявні описи, дописи, матеріали; — Долучатись до роботи із соц.мережами, оновлювати сайт. — Генерувати ідеї та контентні ініціативи, що підтримують стратегію продукту; — Забезпечувати операційну підтримку: аналізувати user feedback, модерувати in-app comments, і тд. Що для нас важливо: — Вміння створювати та аналізувати велику кількість контенту; — Англійська B2-C1; — Досвід редагування текстів англійською мовою, як editor; — Досвід в роботі з LMS та CMS платформами; — Досвід в роботі з райтерами, плюс – співпраця зі спеціалістами різноманітних доменів (приносити користь, як в продукт, так і в репутацію, так і в маркетинг). Буде плюсом: — Ресерчерський досвід – журналістика, наукові роботи, свій text-heavy проєкт; — Досвід роботи в продуктовій айті компанії (може бути як App, так Web і Saas); — Досвід роботи з суто англомовним продуктом (бонусом також будуть локалі). У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації: SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші. Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки. Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо. Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави. Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше. Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!